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REFLEXIONES SOBRE ASPECTOS TÉCNICOS PARA UN PROYECTO DE CENTRO SCOUT
Antonio Alaminos - Castor Precavido  19/10/2008  17:08:58

Recomendaciones técnicas y requerimientos para un Proyecto “Centro Scout” :

Fuente: Adaptado de ASDE-Exploradores de Castilla y León, 4-10-2008.

Una Asociación que se decida a hacer el esfuerzo que implica la apuesta por la creación de su propio "Centro Scout" (Campamento Scout estable) debe
asegurarse de que cumpla algunos requisitos que lo hagan útil a efectos asociativos, es decir, juveniles, sociales, ludicos-escultistas, campismo-medioambiental, formativos,etc...

Los requerimientos que una instalación de estas características deben cumplir han de responder a los usos que se la pretendan dar, por ejemplo:

1.- Cursos
2.- Acampadas:
.- Inicio.
.- Inters.
.- Semana Santa.
3.- Actividades puntuales: reuniones de grupo o sección, excursiones, encuentros, etc..
4.- Reuniones: PLOF de escuela, PAGs de Grupos, Indabas, etc..
5.- Reuniones de órganos: Consejos de asociación, comisiones, etc. (Asambleas?)
6.- Campamentos de Grupo?

Otros usos que se le podrían dar son:
.- Alquiler de instalaciones y materiales para otras entidades y sus reuniones o cursos.
.- Alojamiento lúdico-vacacional para voluntarios de la asociación.
La idea es que esté siempre lleno (reservado, usado..) por cursos, secciones, grupos, ramas, scouters, otras entidades... Que se habilite, como en el sistema de préstamo, una prioridad de uso que de preferencia a los cursos de la escuela, consejos, actividades de grupo, sección, scouters, otras OOFFs -prioritariamente limítrofes- la Federal, grupos independientes, otras entidades, etc..etc.. en ese orden, pero que promuevan su uso.

Algunos requisitos y requerimientos que por todo ello debe cumplir son:
.- Debe estar en un entorno natural pero suficientemente cerca de población y comunicaciones como para hacerlo “usable” con sentido práctico y con criterios de ahorro económicos.
.- Debe estar en una finca propia y separada de otras propiedades (tapias, vallas..).
.- Debe estar accesible a grandes vehículos (autocares, etc..): asfaltado hasta la entrada, con posibilidad de dar la vuelta, etc...
.- Debe contar con terrenos además de las edificaciones suficientes para acampar un grupo medio grande de personas (70 +/-), zonas de esparcimiento, canchas, arbolado, etc..
.- Debe contar con edificaciones que reúnan características de espacio, volumen y servicios (camas, baños, cocina, comedor, etc..) suficientes para dar alojamiento de calidad a unas +- 100 personas, más si es posible techado aparte para otras tantas por si Plan B.
.- Con espacios adaptados a las actividades formativas (aulas –al menos cuatro- para unas 20 personas cada una, una gran sala de plenario para al menos 70 personas (aprovechar además para teatro para veladas?), mobiliario adaptado en cada una de ellas a estas actividades, paredes para proyección, rotafolios, pizarras veleda, cañones y portátiles en cada aula, etc..). Cada aula puede estar forrada con techopan o corcho, habrá muchos paneles en los pasillos, fotos enmarcadas, planos, posters, biblioteca, etc.. zonas de aulas interiores y exteriores, aulas especializadas (una con ordenadores conectados a Internet,
otra para expresión corporal y prácticas predeportivas, danzas, juegos, etc.. –tatami, colchonetas..-, otra para simulación de reuniones y hacer dinámicas de grupo, debates,..., una para audiovisuales –proyecciones, audiciones, videos, etc.- etc..), vestuarios...
.- Sala de reuniones para Claustro, Scouters, Consejo, etc..
.- Con espacio dedicado a almacenes (papelería y otros, madera y herramientas, etc..).
.- Con espacios destinados a administración y gestión (una pequeña oficina o despacho con archivo documental y estanterías o armarios).
.- En un lugar en el que haya grupo en las cercanías por si requiere visitas periódicas de mantenimiento, cuidados, etc..
.- Debe tener cobertura telefónica de móvil, acceso a línea telefónica e Internet..
.- Debe ser materialización del ideario scout y del proyecto educativo asociativo, con personalidad scout (imagen exterior), y valores scouts (mediaombientales, solidarios, saludables, limpios, en valores –paz, etc..- etc..), hacer sentirse a los scouts y scouters como suyo, -simbología scout, fotos de gente, distintivos de grupos, pañoletas, progresión, paneles, gran corcho, etc..

Y si fuera posible:
.- Tener un espacio para veladas y fuegos de campamento (con gradas, etc..).
.- Tener un espacio dedicado a Plaza de campamento.
.- Estar cerca de lugares de interés medioambiental, PRs o GRs, zonas naturales , etc..
.- Estar bien comunicado (carreteras, etc..).
.- Un edificio, instalación o edificación accesible.
.- Un edificio sostenible: que no destaque especialmente del entorno, placas solares, reciclaje
de materiales...
.- Espacio apartado para esparcimiento nocturno.
.- Zona de parking alejada de los edificios.
.- Zona de construcciones..
.- Chimenea, horno, barbacoas..
.- Piscina

Una finca de un mínimo +-3000 m2, (paraje natural, donde las molestias sean mínimas, terreno urbanizable con acometida de luz y agua, servicios de recogida de
basuras, línea telefónica, internet, etc.., con entrada asfaltada hasta dentro, un edificio grande de alojamiento –o varias cabañas-, otro de aulas o salas de reuniones (o el mismo), otro (o el mismo) de cocina y comedores, otro de almacenes, servicios, baños , duchas, etc.. estas
construcciones serían en piedra o madera, zona de techado, zona de acampada, ..

Otras reflexiones:
Es posible que unas instalaciones de estas características sean caras de instalar, organizar y mantener, y haya que buscar sistemas de uso lo más continuado posible.
Es posible que este nivel de gestión requiera de la presencia in situ, si no de manera continuada si en cada actividad y los días previos de preparativos, de alguien presente allí, una figura a modo de personal encargado de la instalación que haga labores de mantenimiento, preparación, vigilancia, reparaciones, etc.. y que incluso puede que tenga que alojarse allí concierta frecuencia o continuidad. Hablamos de una figura "profesional o semi profesional", en cuanto a dedicación.

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